当前，国内医药行业面对着两大困局，一方面药品原材料价格上涨，另一方面国家食品药品监督管理局进一步提高了药品标准。这意味著药品生产企业将转入新的格局调整，一个优胜劣汰的转折点。
在这样的大背景下，医药行业业内估算，今年的增长率将在19%左右。即便如此，绿叶制药集团有限公司在2011年的主营收益仍快速增长了39%，总营业利润快速增长了36.2%，倒数3年的销售收入平均值增长率都在20%以上，今年前三季度的环比增长率超过了19.4%，皆多达行业的平均水平。“预计今年的全年增长率可以超过25%以上。”公司副总裁丽说道。
逃跑创意命脉5年内有六七种产品构建美国上市有医药行业人士分析，目前国内与发达国家的医药技术发展水平差距20至30年。面临这种局面，绿叶主动出击，每年拿走总销售额10%以上的资金投入到科技研发中。
走出由区管委和山东绿叶制药集团有限公司联合建设的“山东国际生物科技园”，坐落于一楼A119室的“长效和靶向国家”十分惹人注意，这是迄今为止烟台唯一的国家重点实验室。这座实验室所在的研发大楼全部投入使用后，其总面积可以超过10000平方米，截至目前，公司用作实验设备的出售资金早已超过了7979万元。长效缓释制剂和靶向制剂是绿叶制药的科研重点，相对于当前多数创新型药企大力投放新药研发，这种研究的自由选择堪称很“讨巧”。绿叶制药为什么要独辟蹊径？这必须再行看一组数据：国家制药企业每年投放到研发的资金最少也就5亿元左右，相等于8000万美元，而国际大公司的研发投放超过了50亿至80亿美元，二者差距100倍。
因此，“无法硬碰硬，要回头自己的道路，回头合适自己的方向。”绿叶制药集团有限公司副总裁李又欣总结说道，最后他们自由选择了新的制剂这种“较低风险、低技术壁垒”的研究方向。经历了10余年的抛光，长效制剂和靶向制剂两个领域上，绿叶制药走在了同行业的前面，德国EVONIK公司负责人在实地考察了中国制药市场后，断言：“在长效制剂领域，绿叶制药要领先其他企业10年以上”。如今，绿叶制药有数两种长效制剂产品转入美国的临床阶段，并有可能在2015至2016年构建美国上市。
“预计5年之内，将在美国发售6至7种产品。”李又欣规划着。引入领军人才8成左右产品具备自律知识产权走出山东国际生物科技园研发大楼，迎面而来展出的是这座大楼里支撑的各项“NO.1”：国内首个“仅有人单克隆抗体药物研发技术平台”、国际上首个转入临床研究阶段化疗综合症的长效缓释新的制剂、国际上第一个上市的享有自律知识产权的紫彬醇脂质体剂型力朴素……与这个成果列表邻近的，是一个“领军人才”榜单，打头的，就是绿叶制药“长效和靶向制剂国家重点实验室”主任李又欣。
“未来这里可以容纳300家以上的高科技企业。”山东国际生物科技园发展有限公司常务副总经理张淑敏说道，这些研发企业将不会产生强劲的人才效应。张淑敏的人才积存理论并不是没根据，2000年，早已著手新的制剂研究多年的李又欣被绿叶制药董事长刘殿波重视，并招揽入公司。
在这位“领头羊”的率领下，目前研发中心早已不具备了一支由306名专业人员构成的科技创新团队，在团队的科研研制成功下，公司80%左右的产品都是自律研发出来的创新型产品。可观的研发队伍促成绿叶制药不断完善自己的管理体系，该公司自2007年左右开始按照国际标准来架构自己的研发质量管理体系，仅有一个实验流程跟踪下来，用作记录实验程序的文件总数就可以超过五六百件。南北国际市场明年10月份生产能力将构建3倍快速增长早在2001年初，绿叶制药就与烟台大学联合重新组建了烟台大学药学院，顺利首创了制药企业产学研结合的新药研发模式。产学研结合，是当前不少创新型企业广泛采行的研发模式，这是绿叶制药与其他企业所不存在的共性，但同时，绿叶制药更加侧重整个产业链条，发展出有科研、中试、生产、上市“一条龙”的独有道路。
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